Nous évaluons sur cette page la performance et la satisfaction de nos formations de l’univers « Objectif ferme pédagogique » :
- CPFEA : Créer et pérenniser son projet d’entreprise, par les Entrepreneurs Animaliers
- CIFPT : Concevoir et installer une ferme pédagogique et thérapeutique
- DPADP : Détenir et présenter des animaux domestiques au public.
Ces formations sont en entrée et sortie permanente, les parcours sont individualisés en fonction des besoins de chacun, du positionnement initial, des modalités de financement et du niveau d’accompagnement souhaité.
Lorsque le stagiaire souscrit aux trois formations, il réalise un parcours nommé “Créer, développer et gérer une ferme pédagogique et thérapeutique ». Cependant, chaque formation est évaluée indépendamment des autres.
L’excellence est notre priorité
+254
personnes formées ou en cours de formation*
96%
de recommandation**
90%
de satisfaction générale (tous critères confondus)**
91,3%
ont terminé leur parcours entre 2023 et 2025
* formations de 2018 à 2025 inclus
** études de satisfaction à chaud portant sur les années 2023 à 2025
Il y a 83 répondants uniques sur les enquêtes à chaud proposés aux apprenants du 1er janvier 2023 au 31 décembre 2025, sur 80 personnes inscrites de 2023 à 2025. Des personnes inscrites en 2022 (voire avant) ont également répondu au questionnaire.
Nous pouvons toutefois considérer que le taux de retour à l’enquête est donc proche de 100%.
Promotion 2025
Rappelons ici que les personnes qui ont suivi le parcours “Créer, développer et gérer une ferme pédagogique et thérapeutique”(qui sera plus tard appelé “Objectif Ferme Pédagogique”) suivent les 3 formations CPFEA, CIFPT et DPADP, et ont donc l’opportunité de répondre au questionnaire de satisfaction pour chaque section.
Évènement important : la formation CPFEA, spécialisée dans la création d’entreprise mais non certifiante, était finançable par le CPF jusqu’à février 2024 car faisait des actions de formation à la création et reprise d’entreprise (ACRE).
La loi finance 2025 a fait évoluer la situation des ACRE, et seules les formations certifiantes (inscrite au RS ou RNCP) sont finançables par le CPF, et ce dès le 16 février 2025.
Cela a drastiquement fait chuter les inscriptions en formations FP, car les personnes intéressées ont ainsi perdu le meilleur soutien financier qui leur permettait de se professionnaliser en suivant notre formation. D’autres modes de financements sont toutefois possibles. Sur les 5 parcours réalisés en 2025, 2 ont été financées avant la réforme de la loi finance 2025, 2 formations ont été financées par l’employeur, et une personne a pu autofinancer son projet.
Sur la formation
- Formateur référent : Tristan FERRE
- Nombre d’inscrits : 5 inscrits (tous parcours)
- Nombre d’entrées en formation : 5
- Satisfaction globale et taux de recommandation: des personnes sont encore en formation, nous attendrons ainsi que leur parcours soit terminés avant de procéder à ces analyses
Est considéré un dossier 2025 tout dossier souscrit en 2025 (même s’il se termine en 2026).
Sur la validation de la formation
Des personnes sont encore en formation, nous attendrons ainsi que leur parcours soit terminés avant de procéder à ces analyses
Nous analysons ici les réponses à l’enquête transmises en 2025. Les réponses de personnes de la promo 2024 (ou même antérieur) sont donc incluses dans les chiffres et analyses ci-desous.
Les notes vont de 1 à 4 (4 étant la satisfaction maximale), elles sont attribuées en fin de formation par le stagiaire lui-même. Notre niveau d’exigence est d’atteindre la moyenne de 3/4 pour chaque critère.
La satisfaction globale est excellente (3.67) et les stagiaires recommandent fortement la formation (3.88/4).

En complément des critères de notation, des questions ouvertes ont permis aux stagiaires d’exprimer leur retour post-formation :
» Avez-vous éventuellement des questions restées en suspens ? «
» Avez-vous éventuellement des remarques, suggestions, compléments ? «
- Une personne aurait souhaité avoir un suivi “tous les mois pour connaître notre avancement”. Or, un suivi de formation individualisé est réalisé régulièrement, et ce dossier a effectivement été suivi mensuellement (mail de suivi d’assiduité et d’avancement). Il est toutefois possible que certains messages soient filtrés par des boîtes mails ou mis dans les indésirables, et que ces messages n’arrivent pas à destination. Nous rappelons qu’il est important de noter les Entrepreneurs Animaliers comme expéditeur validé pour permettre la transmission des communications essentielles au bon déroulement de la formation.
Plusieurs commentaires indiquent que la formation parfois beaucoup prend plus de temps qu’anticipé. En effet, les durées de formation sont des minimums indicatifs, et la formation est très riche en ressources et outils complémentaires. Le rythme de chacun a beaucoup d’impact sur le temps réel effectif de formation, et nous précisons lors de l’entretien de positionnement que la formation est exigeante et demande un certain investissement de temps et d’organisation du travail (surtout pour le programme CPFEA).
Les analyses seront faites vers l’automne 2026 lorsque tous les apprenant 2025 auront eu l’opportunité de répondre à l’enquête à froid.
Promotion 2024
Rappelons ici que les personnes qui ont suivi le parcours “Créer, développer et gérer une ferme pédagogique et thérapeutique”(qui sera plus tard appelé “Objectif Ferme Pédagogique”) suivent les 3 formations CPFEA, CIFPT et DPADP, et ont donc l’opportunité de répondre au questionnaire de satisfaction pour chaque section.
Sur la formation
- Formateur référent : Tristan FERRE
- Nombre d’inscrits : 38 inscrits (tous parcours)
- Nombre d’entrées en formation : 38
- Satisfaction globale : 90% (3.60/4)
- Recommandation : 96.5% (3.86/4)
Est considéré un dossier 2024 tout dossier souscrit en 2024 (même s’il se termine en 2025).
Sur la validation de la formation
Nombre d’apprenants ayant validé leur formation (y compris passage de l’oral d’évaluation finale) : 37/38 (dont 1 personne à 100% d’assiduité mais qui n’a pas validé ses évaluations)
Nombre d’apprenants à 100% d’assiduité : 38/37 (une personne, soit 3%, n’est pas allée au bout du parcours de formation pour raison inconnue).
Les notes vont de 1 à 4 (4 étant la satisfaction maximale), elles sont attribuées en fin de formation par le stagiaire lui-même. Notre niveau d’exigence est d’atteindre la moyenne de 3/4 pour chaque critère.
La satisfaction globale est excellente (3.61) et les stagiaires recommandent fortement la formation (3.86/4). Nous constatons que la formation DPADP peut bénéficier d’une attention un peu plus soutenue de la part de l’équipe pédagogique, notamment au niveau de l’interactivité et du suivi de la bonne compréhension du cours.

En complément des critères de notation, des questions ouvertes ont permis aux stagiaires d’exprimer leur retour post-formation :
» Avez-vous éventuellement des questions restées en suspens ? «
» Avez-vous éventuellement des remarques, suggestions, compléments ? «
- Plusieurs personnes mentionnent que la formation leur permet de se poser davantage de questions, mais qu’elles sauront maintenant y répondre en trouvant les ressources et en utilisant les outils et méthodes adaptées grâce à la formation et à l’accompagnement des Entrepreneurs Animaliers. Une personne précise plus particulièrement se sentir maintenant “plus confiante et légitime” à la suite de sa formation.
- Nous trouvons une demande d’indiquer davantage le temps à investir dans les modules de formation. Les durées de formation sont en effet des minimum requis, mais le rythme individuel peut être cependant très variable
- Certaines sections de formation pourraient être relues, réécrites et modernisées, selon quelques commentaires. Le projet de migrer la formation sur une nouvelle plateforme de formation est en développement en 2025. Les contenus de formation seront ainsi revisités et mis à jour pour les nouveaux apprenants.
Les études de satisfaction à froid sont envoyées automatiquement 8-9 mois après la fin de formation. En raison du faible nombre de réponses, nous avons combiné les résultats des différents parcours.
Nous analysons ici les réponses reçues pour les apprenants qui ont débuté leur formation en 2024.
Nombre de réponses à l’étude : 5 (taux de retour de 13%)
Taux de recommandation : 3.8/4 soit 95%(cette note est cohérente avec nos enquêtes à chaud)
Dans les différents tableaux ci-dessous, l’appréciation est généralement donne sur une note de 1 à 4, que nous avons convertie en pourcentage. Notre niveau d’exigence est de 3/4, soit 75%.
| Vos premiers pas avec nous et votre accompagnement | Satisfaction |
| La qualité et la pertinence de nos supports de communication au sujet de la formation (site, programme, …) | 90,00% |
| La disponibilité de notre conseiller pédagogique | 90,00% |
| La qualité des échanges avec notre conseiller pédagogique (rendez-vous téléphonique et emails) | 90,00% |
| L’adéquation de notre proposition de parcours (programme, durée, rythme, modalités) par rapport à vos besoins et à votre niveau d’entrée | 90,00% |
| Votre parcours de bienvenue en formation (emails de bienvenue, vidéos de prise en main, etc.) | 90,00% |
| La qualité de votre suivi pédagogique (récurrence et contenu des suivis) | 80,00% |
| SATISFACTION GLOBALE DE L’ACCOMPAGNEMENT | 89,29% |
| Le suivi fourni vous a-t-il aidé à ne pas décrocher ? | Proportion |
| Je n’ai pas décroché | 80,00% |
| J’ai failli décrocher, mais le suivi pédagogique m’a aidé à rester motivé | 0,00% |
| J’ai décroché une ou plusieurs fois, le suivi ne m’a pas aidé | 20,00% |
| Malgré le suivi, j’ai décroché et je n’ai pas terminé la formation | 0,00% |
| Questions portant sur chaque parcours | CPFEA | CIFPT | DPADP |
| La conception générale de votre formation (progression pédagogique, choix des sujets abordés, équilibre théorie/pratique) | 87,50% | 87,50% | 87,50% |
| La pertinence et la qualité des apports théoriques et conceptuels de la formation par rapport à vos objectifs de formation | 93,75% | 93,75% | 87,50% |
| La pertinence et la qualité des exercices interactifs et études de cas par rapport à vos objectifs de formation | 87,50% | 93,75% | 100,00% |
| La qualité des supports pédagogiques (visuels dans les vidéos notamment) | 87,50% | 75,00% | 75,00% |
| L’utilité des quizz de fin de module pour ancrer les apprentissages | 87,50% | 87,50% | 75,00% |
| Les notes de bas de page (sous les vidéos) pour faciliter la prise de note | 81,25% | 81,25% | 75,00% |
| La qualité et la fluidité de votre espace de formation | 81,25% | 81,25% | 100,00% |
| La formation a répondu aux objectifs que nous avions fixés ensemble | 81,25% | 87,50% | 87,50% |
| Vous avez trouvé dans la(es) formation(s) les outils et compétences nécessaires pour votre projet | 87,50% | 87,50% | 87,50% |
| Nombre de réponses | 4 | 4 | 2 |
A noter que sur les 5 personnes qui ont répondu, 2 seulement ont suivi le programme DPADP en complément du programme CPFEA.
Ainsi les notes sont très vite impactées en cas de baisse de satisfaction par exemple. Mais l’attendu de 75% de satisfaction est tout de même rencontré.
Nous savons toutefois que les programmes CIFPT et DPADP ont besoin d’être revus et peaufiner, ce qui est déjà à l’ordre du jour au sein de l’équipe, et prévu en 2025-2026.
| Par rapport à votre projet, les contenus proposés étaient | CPFEA | CIFPT | DPADP |
| trop légers | 0% | 0% | 50% |
| juste ce dont vous aviez besoin | 100% | 100% | 50% |
| trop experts par rapport à vos attentes | 0% | 0% | 0% |
| Selon vous, la durée (en heures) de la formation était | CPFEA | CIFPT | DPADP |
| trop longue | 25% | 0% | 0% |
| juste ce dont vous aviez besoin | 75% | 100% | 50% |
| trop courte | 0% | 0% | 0% |
| Selon vous, le temps dont vous disposiez pour suivre la formation était | CPFEA | CIFPT | DPADP |
| trop long | 0% | 0% | 0% |
| juste ce dont vous aviez besoin | 100% | 75% | 100% |
| trop court | 0% | 25% | 0% |
| Avec votre formateur | Appréciation |
| Les compétences techniques de votre formateur (au sujet de la relation au vivant, de l’animation, etc.) | 95% |
| Les compétences pédagogiques de votre formateur (pour vous aider dans vos apprentissages) | 90% |
| La qualité de la préparation de votre formateur pour animer la formation (maitrise ses sujets, n’improvise pas) | 95% |
| Le formateur s’est montré préoccupé par la compréhension du cours par les élèves | 85% |
| Le formateur a encouragé les élèves à interagir avec le contenu du cours | 80% |
| En formation et/ou en accompagnement, le formateur était respectueux d’une variété de points de vue | 80% |
| Votre formateur était disponible par email ou sur rendez-vous | 90% |
| Avez-vous pu bénéficier des accompagnements COLLECTIFS ? | |
| Oui, c’était utile et pertinent | 60% |
| Oui, mais c’était inutile | 0% |
| Non, je n’ai pas eu connaissance de ces accompagnements | 0% |
| Non, je n’étais pas disponible ou pas intéressé·e | 40% |
| Avez-vous pu bénéficier des accompagnements INDIVIDUELS ? | |
| Oui, c’était utile et pertinent | 80% |
| Oui, mais c’était inutile | 0% |
| Non, je n’ai pas eu connaissance de ces accompagnements | 20% |
| Non, je n’étais pas disponible ou pas intéressé·e | 0% |
Une personne mentionne ne pas avoir eu connaissance des accompagnements individuels. Cela est pourtant bien mentionné dans le programme et/ou le devis de formation en amont de l’inscription, ainsi qu’en début de formation via un programme d’emailing (campagne d’e-mails), dans un message intitulé “Votre accompagnement individuel au cours de la formation”.
| Votre évaluation finale | Appréciation |
| Le dispositif d’évaluation (qcm + oral) vous semble sérieux et professionnel | 95% |
| Vous avez été suffisamment préparé·e aux épreuves (qcm + oral) ? | 85% |
| Le contenu et le format des épreuves correspondait bien aux compétences visées de la formation | 90% |
| Votre attestation de formation vous sera utile pour valoriser vos compétences auprès d’employeurs et de partenaires | 95% |
| Le contenu et le format des épreuves vous ont paru | |
| trop facile | 0% |
| juste ce qu’il fallait pour une certification sérieuse | 100% |
| trop difficile | 0% |
| A la suite de votre formation, … | Proportion |
| vous avez intégré vos nouvelles compétences au sein de votre emploi actuel | 0% |
| vos nouvelles compétences vous ont permis de trouver un nouvel emploi | 0% |
| vous avez renforcé un projet qui était déjà lancé | 20% |
| vous avez démarré (ou allez démarrer) un projet entrepreneurial en lien avec vos nouvelles compétences | 40% |
| vous avez démarré un projet entrepreneurial SANS lien avec vos nouvelles compétences | 0% |
| vous êtes resté demandeur d’emploi, sans activité ni projet | 20% |
| vos nouvelles compétences vous seront finalement inutiles | 0% |
La personne qui a mentionné être restée demandeur d’emploi, sans activité ni projet précise toutefois: “J’ai conservé mon emploi mais je n’ai pas démarré mon projet”
Promotion 2023
En 2023, nous avons changé nos méthodes de suivi de satisfaction. Il y a désormais une enquête par formation et non plus une par module (ce qui lassait beaucoup les stagiaires).
Notre offre a également évolué, avec une mise à jour au printemps 2023 des formations « Détenir et présenter des animaux domestiques au public » et « Concevoir et installer sa ferme pédagogique et thérapeutique ».
Sur la formation
- Formateur référent : Tristan FERRE
- Nombre d’inscrits : 37 inscrits (tous parcours)
- Nombre d’entrées en formation : 37
- Satisfaction globale : 90.25% (3.61/4)
- Recommandation : 95.25% (3.81/4)
Est considéré un dossier 2023 tout dossier souscrit en 2023 (même s’il se termine en 2024).
Sur la validation de la formation
Nombre d’apprenants ayant validé leur formation (y compris passage de l’oral d’évaluation finale) : 31/37 (donc deux personnes ont 100% d’assiduité mais n’ont jamais validé leurs évaluations).
Nombre d’apprenants à 100% d’assiduité : 33/37 (4 personnes, soit 11% ne sont pas allé au bout du parcours de formation : 3 personnes par manque de temps dont 2 agricultrices ; 1 personne pour raison inconnue).
Analyse réalisée en juin 2024.
Les notes vont de 1 à 4 (4 étant la satisfaction maximale), elles sont attribuées en fin de formation par le stagiaire lui-même. Notre niveau d’exigence est d’atteindre la moyenne de 3/4 pour chaque critère.
Sauf exception, 100% de réponse à l’enquête à chaud
La satisfaction globale est excellente (3.61) et les stagiaires recommandent fortement la formation (3.81/4). Nous identifions cependant des axes d’amélioration clairs :
- les formations DPADP et CIFPT pourraient être davantage « challengeantes »
- pour la formation CIFPT, le formateur n’est pas perçu comme suffisamment disponible (2.5/4) et le contenu pas assez interactif (2.83/4).

Tous les autres voyants sont au vert.
En complément des critères de notation, des questions ouvertes ont permis aux stagiaires d’exprimer leur retour post-formation :
» Avez-vous éventuellement des questions restées en suspens ? «
» Avez-vous éventuellement des remarques, suggestions, compléments ? «
Parmi les retours pertinents, nous avons noté
- des vidéos parfois considérées comme trop longues
- une durée de formation supérieure au minimum requis, qui peut troubler les stagiaires
- des modules à rafraichir (statuts, compta…) – surtout pour les stagiaires qui ont pu comparer avec les cours des formations « facilitateurs », très modernisés.
- le souhait de connaitre précisément son temps de connexion.
Cette enquête à froid s’intéresse à la satisfaction des apprenants, au moins 6 mois après la fin de leur formation. Elle a été réalisée entre mars et avril 2024 et analysée en juin 2024. Cette enquête est facultative pour les anciens stagiaires. En raison du faible nombre de réponses, nous avons combiné les résultats des différents parcours.
- Nombre de réponses à l’étude : 7 (le taux de retour ne peut être calculé car l’étude est glissante selon les dates de formation des apprenants).
- Taux de recommandation : 3.78/4 (cette note est cohérente avec nos enquêtes à chaud)
Dans les différents tableaux ci-dessous, l’appréciation est généralement donne sur une note de 1 à 4, que nous avons convertie en pourcentage. Notre niveau d’exigence est de 3/4, soit 75%.
| Vos premiers pas avec nous et votre accompagnement | Satisfaction |
| La qualité et la pertinence de nos supports de communication au sujet de la formation (site, programme, …) | 89,29% |
| La disponibilité de notre conseiller pédagogique | 89,29% |
| La qualité des échanges avec notre conseiller pédagogique (rendez-vous téléphonique et emails) | 92,86% |
| L’adéquation de notre proposition de parcours (programme, durée, rythme, modalités) par rapport à vos besoins et à votre niveau d’entrée | 89,29% |
| Votre parcours de bienvenue en formation (emails de bienvenue, vidéos de prise en main, etc.) | 96,43% |
| La qualité de votre suivi pédagogique (récurrence et contenu des suivis) | 75,00% |
| SATISFACTION GLOBALE DE L’ACCOMPAGNEMENT | 88,69% |
| Le suivi fourni vous a-t-il aidé à ne pas décrocher ? | Proportion |
| Je n’ai pas décroché | 71,43% |
| J’ai failli décrocher, mais le suivi pédagogique m’a aidé à rester motivé | 14,29% |
| J’ai décroché une ou plusieurs fois, le suivi ne m’a pas aidé | 14,29% |
| Malgré le suivi, j’ai décroché et je n’ai pas terminé la formation | 0,00% |
Ce tableau démontre que la formation est assez difficile, mais est tout à fait accessible à un grand nombre d’apprenants.
| Questions de satisfaction portant sur chaque parcours | CPFEA | CIFPT | DPADP |
| La conception générale de votre formation (progression pédagogique, choix des sujets abordés, équilibre théorie/pratique) | 88% | 80% | 83% |
| La pertinence et la qualité des apports théoriques et conceptuels de la formation par rapport à vos objectifs de formation | 79% | 85% | 83% |
| La pertinence et la qualité des exercices interactifs et études de cas par rapport à vos objectifs de formation | 83% | 70% | 83% |
| La qualité des supports pédagogiques (visuels dans les vidéos notamment) | 88% | 85% | 75% |
| L’utilité des quizz de fin de module pour ancrer les apprentissages | 88% | 80% | 83% |
| Les notes de bas de page (sous les vidéos) pour faciliter la prise de note | 96% | 90% | 83% |
| La qualité et la fluidité de votre espace de formation | 96% | 95% | 92% |
| La formation a répondu aux objectifs que nous avions fixés ensemble | 79% | 80% | 100% |
| Vous avez trouvé dans la(es) formation(s) les outils et compétences nécessaires pour votre projet | 83% | 75% | 92% |
| Nombre de réponses | 6 | 5 | 3 |
Aucun critère en dessous de 3/4 (75%), conformément à notre exigence.
| Par rapport à votre projet, les contenus proposés étaient | CPFEA | CIFPT | DPADP |
| trop légers | 33% | 20% | 0% |
| juste ce dont vous aviez besoin | 50% | 80% | 100% |
| trop experts par rapport à vos attentes | 17% | 0% | 0% |
pour CPFEA, deux stagiaires sur les 7 interrogés font échos d’un contenu trop léger. Pour l’une d’entre elles, il s’agit d’un projet dont le montage juridique est complexe et cela s’est traduit par un accompagnement individuel plus poussé (que nous lui avons offert sans surcoût). Pour l’autre, nous n’avons eu aucun retour sur la raison de cette appréciation.
| Selon vous, la durée (en heures) de la formation était | CPFEA | CIFPT | DPADP |
| trop longue | 0% | 0% | 0% |
| juste ce dont vous aviez besoin | 83% | 80% | 100% |
| trop courte | 17% | 20% | 0% |
| Selon vous, le temps dont vous disposiez pour suivre la formation était | CPFEA | CIFPT | DPADP |
| trop long | 0% | 0% | 0% |
| juste ce dont vous aviez besoin | 67% | 60% | 67% |
| trop court | 33% | 40% | 33% |
Il est important de rappeler que la durée de formation est individualisée. Chaque apprenant a le choix de la durée de son parcours (jusqu’à 6 mois pour un programme complet renforcé), mais ce sont souvent eux qui exigent de faire la formation sur un temps plus court, pour convenance personnelle.
| Avec votre formateur | Appréciation |
| Les compétences techniques de votre formateur (au sujet de la relation au vivant, de l’animation, etc.) | 100% |
| Les compétences pédagogiques de votre formateur (pour vous aider dans vos apprentissages) | 93% |
| La qualité de la préparation de votre formateur pour animer la formation (maitrise ses sujets, n’improvise pas) | 96% |
| Le formateur s’est montré préoccupé par la compréhension du cours par les élèves | 89% |
| Le formateur a encouragé les élèves à interagir avec le contenu du cours | 93% |
| En formation et/ou en accompagnement, le formateur était respectueux d’une variété de points de vue | 89% |
| Votre formateur était disponible par email ou sur rendez-vous | 96% |
L’appréciation du formateur est excellente.
| Avez-vous pu bénéficier des accompagnements COLLECTIFS ? | |
| Oui, c’était utile et pertinent | 29% |
| Oui, mais c’était inutile | 0% |
| Non, je n’ai pas eu connaissance de ces accompagnements | 0% |
| Non, je n’étais pas disponible ou pas intéressé·e | 71% |
Une réflexion est en cours sur l’organisation de masterclasses le Dimanche. Une première expérimentation sera envisagée à la rentrée 2024-25.
| Avez-vous pu bénéficier des accompagnements INDIVIDUELS ? | |
| Oui, c’était utile et pertinent | 86% |
| Oui, mais c’était inutile | 0% |
| Non, je n’ai pas eu connaissance de ces accompagnements | 0% |
| Non, je n’étais pas disponible ou pas intéressé·e | 14% |
En effet, l’écrasante majorité des apprenants ont bénéficié de rendez-vous individuels avec le formateur.
| Votre évaluation finale | Appréciation |
| Le dispositif d’évaluation (qcm + oral) vous semble sérieux et professionnel | 89% |
| Vous avez été suffisamment préparé·e aux épreuves (qcm + oral) ? | 86% |
| Le contenu et le format des épreuves correspondait bien aux compétences visées de la formation | 82% |
| Votre attestation de formation vous sera utile pour valoriser vos compétences auprès d’employeurs et de partenaires | 82% |
| Le contenu et le format des épreuves vous ont paru | |
| trop facile | 14% |
| juste ce qu’il fallait pour une certification sérieuse | 86% |
| trop difficile | 0% |
D’une manière générale, les stagiaires apprécient le « Grand Oral », en fin de formation.
| A la suite de votre formation, … | Proportion |
| vous avez intégré vos nouvelles compétences au sein de votre emploi actuel | 0% |
| vos nouvelles compétences vous ont permis de trouver un nouvel emploi | 0% |
| vous avez renforcé un projet qui était déjà lancé | 29% |
| vous avez démarré (ou allez démarrer) un projet entrepreneurial en lien avec vos nouvelles compétences | 29% |
| vous avez démarré un projet entrepreneurial SANS lien avec vos nouvelles compétences | 14% |
| vous êtes resté demandeur d’emploi, sans activité ni projet | 14% |
| vos nouvelles compétences vous seront finalement inutiles | 14% |
On note qu’une seule personne juge que sa formation ne lui sera pas utile pour son avenir.
La formation est une mine d’informations que l’écrasante majorité de nos apprenants apprécient. Ils acceptent volontiers la difficulté de ce programme car conscients qu’il s’agit là d’un bagage dont ils ont besoin pour la réalisation de leur projet.
Sur l’accompagnement, Tristan FERRE a tenu 10 Masterclasses sur l’année 2023 et a réalisé 74 entretiens individuels avec les apprenants (soit environ 30% de moins que 2022, alors que les conditions sont les mêmes). Si les Masterclass réunissent de plus en plus d’adeptes, les séances individuelles sont moins plébiscitées (pourtant inclues). Nous réfléchissons aux moyens de diversifier les points de contact avec le formateur, pour offrir toujours un plus large choix dans les façons d’interagir.
Nous avons réalisé un gros travail de mise à jour au printemps 2023 des formations « Détenir et présenter des animaux domestiques au public » et « Concevoir et installer sa ferme pédagogique et thérapeutique »: nouveaux chapitres, nouveaux modules complets, nouveaux exercices interactifs, la durée de formation a quasiment doublé.
Nous restons cependant attentifs à toujours garantir l’excellence. En réponse à l’analyse de l’enquête de satisfaction à chaud, nous considérons que la formation mérite d’être modernisée. Il s’agira de la priorité de la saison 2024-2025 de notre centre de formation, dès que notre projet 2023-2024 « facilitateur » sera achevé.
Nous veillerons donc sur la période septembre 2024 – juin 2025 aux points suivants :
- Mise à jour des contenus et des supports de formation :
Notre ambition est que la formation (sur la forme) se mette au niveau des formations de « facilitateurs », avec notamment :- pour la formation CPFEA : une mise à jour de 50% des contenus de formation (statuts, communication, offre…) ;
- pour la formation DPADP : l’ajout de chapitres sur les porcins, les camélidés, le référent bien-être animal et biosécurité (un chapitre sur le certificat d’engagement et de connaissance, ainsi qu’un outil d’analyse du bien-être animal, ont été récemment ajoutés)
- pour la formation CIFPT : l’ajout d’une feuille de route « projet »
- L’amélioration de l’expérience d’apprentissage et de l’accompagnement :
- le changement de plateforme de formation ; le choix de la plateforme se fera sur la qualité pédagogique, la possibilité de « gamifier » l’apprentissage et de récompenser les réussites. Notre nouvelle plateforme laissera plus de place à l’action (possibilité de valider des étapes avec des documents de travail). Le calendrier prévisionnel est le suivant :
- Expérimentation en septembre 2024 avec la formation « facilitation de la relation entre l’animal et les publics vulnérables »
- Poursuite en janvier 2025 avec la formation « facilitateur de la relation au vivant par l’approche éducative et pédagogique »
- Ajout progressif toute l’année 2025 des trois blocs de la formation « Objectif ferme pédagogique ». L’ensemble sera opérationnel avant décembre 2025.
- l’intégration d’une communauté de pair à pair au sein même des formations (remplaçant ou complétant le groupe Facebook existant), permettant l’échange et le partage entre stagiaires, sur des étapes précises de leur formation par exemple, mais permettant également d’échanger tout au long de leur vie professionnelle (forum, plateforme de discussion…)
- la création d’une nouvelle modalité de contact avec le formateur : constatant une diminution du recours aux rendez-vous individuels au profit des temps en collectif, nous ajouterons (sans supprimer la possibilité de rdv individuels) ou outil de consultations sous forme de FAQ vidéo, qui seront disponibles pour tous les apprenants passés et présents
- une meilleure visibilité des accompagnements individuels
- le changement de plateforme de formation ; le choix de la plateforme se fera sur la qualité pédagogique, la possibilité de « gamifier » l’apprentissage et de récompenser les réussites. Notre nouvelle plateforme laissera plus de place à l’action (possibilité de valider des étapes avec des documents de travail). Le calendrier prévisionnel est le suivant :
Notre équipe tiendra une roadmap sur ce projet et communiquera avec la communauté des Entrepreneurs Animaliers dès que les premiers éléments seront en place. Les anciens apprenants pourront bénéficier de ces améliorations.
